适合潢川玄素网络科技有限公司的企业培训课程

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  爆款文案入门课，从小白到成交高手

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  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

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  面向未来的互联网经济

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  听故事学做售前：售前案例分析集

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• 内部讲师队伍建设核心关键
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 架构首页分类模块
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 角色认知
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 情绪管理
• 1.收入确认和计量的五步法
• 口头表达技巧
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 统计
• 1.风险管理与内部控制的理解
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 新用户

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%