适合河南晨熙信息技术有限公司的企业培训课程

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  精英销售强化包2-4聚焦销售技巧，归于信任

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  树立威信

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  快速上手Linux 玩转典型应用

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  后疫情时代，如何巧赢对公营销

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• 课程内容与讲师介绍
• 三、领导力提升
• 财务报表分析：科学与实践
• 团队管理
• 时间管理
• 多元思考理清关键任务
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 决定销售的话语
• 章节4：“领”导团队
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 坚定自信
• 顾客的情感和逻辑
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 模块二：医学策略的制定与执行
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 发刊词
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%