适合陕西巨合皇家餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 快速上手,驯服AI替你打工
- 坚定自信
- 口头表达技巧
- 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
- 国企混改的基础理论
- 章节2 用人单位常用劳动规章制度
- 环境标志审核要点(生产检验篇)
- 第9章 案例6:首页单屏案例实战【CSS篇】
- 第4章 内存数据库之Redis
- 模块一:谈判控局
- 样式模板与创建目录技巧
- 业务增长阶段:产销联动-内容营销赋能
- 发刊词
- 公司质量部门需要准备哪些资料
- 采购生产与交付后活动
- 课程内容与讲师介绍
- 模块七 团队人才培养
- S03 时间轴PPT应该这样做!
- 第四章 开发工具与控件应用技巧
适合陕西巨合皇家餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
适合陕西巨合皇家餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
企业培训行业案例
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