适合淮阳县邻来邻网电子商务有限公司的企业培训课程

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  销售管理学习专题

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  管理者的自我修炼

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  项目管理精进：沟通与领导力

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  Python应用技术：时间序列分析

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• 章节1
• 发刊词
• 全维打磨
• 第四章：管理多个项目
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 复盘结构化
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 默契团队
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 财务报表分析：以特斯拉为例
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 展厅管理
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%