适合深圳市忠浩瑞餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 坚定自信
- 区块链新兴产业
- 2.集团投资资金管理
- 产品创新 精准匹配用户刚需
- HACCP七大原理之实施危害分析,确定关键控制点
- S05 PPT中的LOGO应该这样用!
- 课程内容与讲师介绍
- 其他Python运算符
- 一、数字化学习发展趋势
- E07 数据计算:高手必会的速算技巧
- 第二章:实战篇
- 打造高信任度的人设 IP 体系
- 精益六西格玛-发刊词
- 3.资产质量分析与偿债能力分析
- 口头表达技巧
- 7.内部控制核心理念、框架与局限
- 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
- S02 在透视表中如何排序和筛选?
- APQP破冰之旅
- 模块一、发现问题
适合深圳市忠浩瑞餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合深圳市忠浩瑞餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
企业培训行业案例
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