适合南京逐路电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 情绪管理
- 口头表达技巧
- RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
- 图书分类搜索当当图书列表,图书排序(上)
- 产品迭代-用户共创的产品创新
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(中)
- 升级个人管理智慧
- 第15章 零基础:急速入门大数据编程首选语言Scala
- Android UI核心组件剖析与实战
- 第37章 案例31:自定义视频播放器【HTML5进阶】
- 夯实基础 自信接棒
- 放行与绩效评价
- S01 高效做出80分的PPT,应该这样做
- 打造超级组织的四大路径?
- AI工作汇报:AI做PPT,再也不加班
- 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
- 时间管理
- 了解自我和他人
- 租赁准则应用指引
- 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
适合南京逐路电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合南京逐路电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%