适合大连天隆科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 五、设计思维流程--定义问题
- 创建购买构想
- 4.行动计划制定
- 专项业务
- 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
- 3.采购环节财务BP决策支持
- 第10章 项目实战三:实现端到端的模型预测
- 第15章 用户系统设计与实现
- 课程结束
- 情绪管理
- 用户思维
- 与难沟通的人保持相处:方法与策略
- 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
- 慕课网日志实战
- 投资银行服务的崛起
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
- 模块一:精力管理—时间管理的基石,目标实现的底线
- AI新媒体文案:1分钟小白也能写爆款
- 项目管理基础
- 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
适合大连天隆科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合大连天隆科技发展有限公司的企业培训系统
more >- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%