适合众秀（深圳）互联网信息服务有限责任公司的企业培训课程

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  训练营-《可实践的爆品攻略》
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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

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  典型突发事件案例分析

  • 在线课
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  敏捷内训师培养系列——卓越内训师锻造

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• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 2.经营风险导向的内部控制
• 如何管控施工分包商的履约过程？
• 时间管理
• 重塑组织学习-发刊词
• 情绪管理
• 世界最好的流程要点
• 绩效评估
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 施工企业的施工机具管理
• 深度神经网络概览
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 销售谈判
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 创建环境
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 项目规划：时间表

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%