适合吉林省腾霸科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第22章 操作系统入门篇
- 课程介绍
- 六、大客户销售的持续发展
- 信息安全风险
- 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
- 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
- 商业战略:行业生命周期模型
- 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
- 第五章 仲裁监督
- 当当订单管理 订单链,订单列表待付款倒计时
- 第三板块:产品开发结构化流程
- 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
- 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
- 打造超级组织的四大路径?
- 第二章-系统化助力组织变革
- 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
- W08 凡是重复之操作,必有批量解决之方法
- 模块四 跨越鸿沟,突破创新的终极奥义
- 4.合并报表实务难点问题处理
- 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
适合吉林省腾霸科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周逸飞擅长领域:高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会(WIAL)授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合吉林省腾霸科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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零售
130+
66%
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100+
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餐饮
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教育
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49%