适合天津隆盛兴电子有限公司的企业培训课程

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  绪论 大生态期对文明演替的终极意义

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  专业销售学习包1-7辨识客户角色，有效推进销售进程

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  项目管理精进：沟通与领导力

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  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》

• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 坚定自信
• 时间管理
• 2.2022被否案例解析
• 3.生产成本控制的重心
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 模块二： 变革实施策略
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 现代服务业信息管理
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 咨询服务：合并和收购
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 效益管理
• 客户关系管理
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 产品设计

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%