适合上海生源物业有限公司的企业培训课程

• 

  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

  • 在线课
• 

  交通强国建设与智能交通发展趋势

  • 在线课
• 

  2022年两会精神解读（试听片段）

  • 在线课
• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

  • 在线课

• 创建公司简介文稿
• 假设检验
• 神经网络概览
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 收入与建造合同准则应用指引
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 第11章 用户引流与转化
• 店长新人包
• 主体设计篇
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 统计
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 模块五 绩效管理
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 基础管理才智
• 情绪管理
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 中企赴英国投融资精要(下)

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%