适合上海首力液压技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节7 AI数据分析:理清繁杂数据,变身表格达人
- 第2章 电商产品入门必学(先初步了解电商模式)
- 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
- 内部讲师队伍建设核心关键
- BSCI—审核详解2
- 谘询服务:重组
- 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
- 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
- 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
- 发刊词
- 乙肝和肝癌的关系
- 模块五:标准
- 4.0 分析 Analyze
- 第21章 加餐:彻底搞懂前端性能监控和优化
- 第29章 加油站:javascript中面向对象【JS进阶篇】
- 口头表达技巧
- 组织环境
- 绩效管理概览
- 企业管理:基本介绍
- 项目管理-项目流程
适合上海首力液压技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合上海首力液压技术有限公司的企业培训系统
more >- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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