适合北京联亿东辉科贸有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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专业销售学习包1-9学习销售策略,实现不同角色的“双赢”
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工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任(上)
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企业学习的变革,从个人学习转向组织学习
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阿里巴巴政委体系二十讲
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培训课程参考
more >- 章节2
- 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
- 全栈实现当当书城搜索系列功能
- 数字化转型原版进阶
- 任务计划
- 产品思维
- Disney—采购限制
- 金融科技与“新”业务深度融合
- 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- 典型应用场景案例
- 9.授予知识产权许可和售后回购
- 实施危害分析的前期步骤
- 快速减压有妙招
- 【服务创新】服务创新加速品牌升级
- 实战:亿级电商平台订单系统——需求分析
- SQL与Tableau结合——入门
- 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
- 深入剖析Kafka消费者:消息消费流程&API编程
- 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版,高通用】
- 模块五:解决问题
适合北京联亿东辉科贸有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合北京联亿东辉科贸有限公司的企业培训系统
more >- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%