适合新余隆晟房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第5章 异常、包装类、字符串与集合
- 财务报表分析:以特斯拉为例
- 第11章 课程总结与面试问题
- 建立新认知 爆品驱动新零售
- 模块三:Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
- 品牌获客
- 商业战略:聚焦企业内部
- 第16章 产品经理的职业发展之路
- 零基础学PPT图形设计
- 区块链和消费品行业
- 第一部分 从互联网到区块链
- 研发管理
- 从Hive平滑过渡到Spark SQL
- 口头表达技巧
- 口头表达技巧
- 发刊词
- 思考力
- 第6章 原生js项目:进阶实战——如何实现项目性能优化?
- 过度拟合
- 引流篇
适合新余隆晟房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合新余隆晟房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
200+
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