适合嘉兴恒越房地产营销策划有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 三、领导力提升
- 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
- 先锋领导力建议——中级篇
- grpc和protobuf进阶
- GJB9001质量管理体系标准背景
- 线性回归实例
- 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
- 把能力建在组织上-组织的动员能力
- 时间管理
- 高质量的沟通者
- 跨部门沟通实战策略与技巧
- 第五章 附则
- 标准介绍-理解管理系统2
- 合理补充维生素,科学提高免疫力
- 1.集团资金管理原则与模式
- “断舍离工作法”:从今天起,告别繁复与执念
- 第23章 高手养成:Hadoop源码研读,高薪秘笈
- 销售价值力-价值销售
- 结束语
适合嘉兴恒越房地产营销策划有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合嘉兴恒越房地产营销策划有限公司的企业培训系统
more >- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
企业培训行业案例
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