适合上海师龙实业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第三章 仲裁庭
- 情绪管理和冲突管理
- 可视化实战
- 政府补助税会差异协调管理
- 模块二 组织能力建设-第二课 数字化人才培养与发展
- 模块五:重点渠道的管理与控制
- 模块七:组织干预
- 发刊词
- 品牌获客
- 触动期Kickoff
- 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
- 应收账款管理的重要性和流程
- 自动化排版才是Word最强大之处!
- 第19章 案例16:前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- 发刊词
- 人力资源管理过程中,如何固定好证据?
- 深度神经网络概览
- 基础使用篇
- 商业战略:寻求竞争优势
- P09 排版美化,按这四步走简单又高效
适合上海师龙实业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合上海师龙实业有限公司的企业培训系统
more >- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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