适合酷拉锐体育科技(上海)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- Web自动化测试与面试
- 6.信息化下的内控与风险管理整合
- 第一部分|导入:认知聚势行动方法论
- 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
- 章节3:“管”理团队
- 销售谈判
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
- 不同视角看成本管理
- 应收帐款催收的基本原则(十一招式)
- Spark Streaming进阶与案例实战
- 发刊词:听得懂的商业分析,学得会的人生精进
- 4.质量成本管控降本增效
- E04 数据整理:这一次帮你彻底搞定排序和筛选
- 第一模块 让你更受器重的职场沟通
- 区块链的业态应用
- 区块链技术未来展望
- ISO20000 第1-4章介绍
- 第3章 电商项目业务分析(梳理清楚业务再动手)
- 第十章 专业放映与演示篇
- 章节1:膳食指南及营养配餐
适合酷拉锐体育科技(上海)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合酷拉锐体育科技(上海)有限公司的企业培训系统
more >- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
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400+
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