适合德州诺恒塑料制品有限公司的企业培训课程

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  安全生产检查

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

  • 在线课
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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

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  移动端架构师

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• 拓展个人的视野
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 第八章
• 菜单获利
• 服务礼仪
• 第9章 解析数据指标体系
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 会议管理-会议的执行
• 项目管理基础
• 编制现金流量表：理解现金流分析
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 发刊词
• 模块一 数字化企业大学顶层规划-第二课 数字化企业学习中心的顶层设计
• 口头表达技巧
• 升级认知
• 书面沟通

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%