适合两个老男人(北京)餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 文档安全与批注修订技巧
- 《民法典》出台对金融行业的直接影响
- 第10章 案例7:仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
- 变革管理
- 口头表达技巧
- 第五模块:拴心留才
- 团队管理
- 跨部门沟通实战策略与技巧
- SPC分析数据不足时的解决方式
- 基本数据库术语
- 第19章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala函数式编程
- 第24章 加餐:vue-cli5源码解析
- 模块四 标杆企业实践案例-案例四:数字使能智享未来——持续打造具有影响力的企业大学
- 深入剖析Kafka Broker:Kafka消息高
- 模块六:规划行动
- 协同意识
- 章节2 组织管理
- 第九章
- 优质企业演示文稿十大准则
- 章节1:看“清”局势
适合两个老男人(北京)餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合两个老男人(北京)餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%