适合吉安县钰兴电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
- 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- 【营销创新】品效合一的新营销方法论
- 系统管理
- 项目管理与技术状态管理
- 5.审计实施阶段
- 利润类指标作为考核指标的优缺点
- 章节1 为什么学习非人课程,学什么?
- 3.内部控制审计的地位
- 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
- 数据筛选实用技巧
- 第四章 刷新客户关系维护方向
- 发刊词
- 第三章 订单运作过程的客户关系实践
- 第2章 基础算法之“字符串类”
- 05 、建系统-优化六大体系,推动战略落地
- 税务筹划精讲
- 基本财务函数的运用技巧
- 质量管理系列-质量工程师基础
适合吉安县钰兴电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合吉安县钰兴电子有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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