适合潢川县永明餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  门浩岚中国商业人才培养高峰论坛演讲实录

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

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  决胜人生时刻的故事力 <女性学习力系列>

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  如何指导带教他人

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• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 店长业务包
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 团队管理
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 把脉企业可持续发展
• 收入与建造合同准则应用指引
• 情绪管理
• 质量管理八大原则
• 表格处理与图文混排技巧
• 项目管理基础
• 模块二：设计篇
• 产品设计
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 租赁准则应用指引
• 模块二：角色认知
• 课程介绍

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%