适合广州二贤科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 第5章 原生js项目:零基础——项目工程架构升级
- 主动服务
- 环境标志产品认证流程解析
- 层次分明——【图层】
- 激励与执行
- 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
- 把能力建在组织上-以客户为中心
- 提升工作绩效:时间管理与4B创新方法
- 第11章 积分商城如何设计
- 玩转Flink项目实战之一:实时统计之商品分析
- 时间管理
- 深度学习商业案例
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 发刊词
- 公司在生产过程中重大危险源的控制2
- 业务夯实渐入佳境
- 第三部分: 如何进一步拓展职场人脉
- 有效提升沟通效能的基本方法
- 描述性统计实例
- 新用户
适合广州二贤科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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