适合上海轩引新能源科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 高血压,冠心病的预防与食物搭配
- ISO13485主要变化
- 估值:计算企业价值,股权价值和每股价格
- 第27章 案例25:网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
- 情绪与压力管理
- 夯实基础起高楼
- 五、设计干预方案
- 四、项目执行与控制过程
- 精准开发—课程设计与开发
- 销售谈判
- 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
- 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
- 投资银行活动的四个主要领域
- HACCP七大原理之实施危害分析,确定关键控制点
- 绩效评估
- 从0到1,搭建社群体系
- 区块链的业态应用
- 客户管理
- 04、找路径-构建战略模型,实现持续增长
适合上海轩引新能源科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
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more >- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
企业培训行业案例
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