适合厦门两点水餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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剖析销售团队组织战略的组成,聚焦管理问题
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中层后备“管理精进”学习专题
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培训课程参考
more >- 第5章 异常、包装类、字符串与集合
- 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
- 能力模型:工具赋能 掌控人生
- 提升绩效的责任者
- 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
- 养生有道之 一周养生
- 理念篇
- 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
- 金融科技核心驱动技术介绍
- 笔记视觉化
- 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
- 爆品为王:从单品到爆品的进阶之路
- 世界最好的流程要点
- 组织与人员管理
- 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
- 供应链管理
- 我国的防爆合格证与CE认证中的防爆指令对比
- 章节9
- 第三模块:培育发展
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
适合厦门两点水餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合厦门两点水餐饮有限公司的企业培训系统
more >- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%