适合鹤壁市天亿汽车电气有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 用户服务的web服务
- 第46章 案例39、40:慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】
- 超越社交恐惧症,迈出社交跃层第一步
- 项目管理-项目流程
- 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
- 策划
- 谈判技巧:做足准备
- 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
- 计划流程法
- 会议成果管理
- 第七板块:如何成功实施IPD
- MS013
- 第1章 课程导学
- 情绪管理和冲突管理
- 谈判技巧:谈判工具
- 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
- 金融科技助推中小企业供应链融资效率
- 营销技巧篇——活客
- 发刊词
- 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
适合鹤壁市天亿汽车电气有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合鹤壁市天亿汽车电气有限公司的企业培训系统
more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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教育
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