适合浙江鸿瑞置业发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 2.社保入税后的常见问题及风险防范
- 自我管理
- 新用户
- 业务经营
- 情绪精力—汲取积极情感,享受工作挑战
- 第32章 计算机图形学进阶
- 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
- 模块四:组织工作
- 万能配色:好用又简单,轻松让PPT拥有高级感
- 模块八 向上管理(支持上级)
- 有效实施
- 第25章 综合实战:基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
- 估值:计算企业价值,股权价值和每股价格
- 心态“好”一点儿:工作中永远不能说的五句话
- 发刊词
- 客户管理
- 时间管理
- 第8章 文档中的查找替换到底有多强?
- 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
- 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
适合浙江鸿瑞置业发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合浙江鸿瑞置业发展有限公司的企业培训系统
more >- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%