适合南京康元润生物科技有限公司的企业培训课程

• 

  职业道德基本知识

  • 在线课
• 

  MBA完整商业课程

  • 在线课
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  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

  • 在线课
• 

  结构化分析流程

  • 在线课

• 发刊词
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 会议工具包
• 情绪管理
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 第七章
• 立体营销概览
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 发刊词
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 工程总承包项目施工试运行界面管理
• 成本利润一手抓
• 巩固信心
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 第17章 表格的高效浏览术
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 1.财务转型维度

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%