适合聚乐美(北京)酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 发刊词
- 企业管理:人员配置(雇佣后活动)
- 第10章 案例7:仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
- 第2章 体验篇:你的第一个网页【梦开始的地方】
- 五、实践指导
- 实时OLAP引擎之ClickHouse
- 成本管控精讲
- AI工具应用
- 企业管理:人员配置(雇佣后活动)
- 销售提问力-有效提问
- 章节2:work篇
- 商业战略:企业发展战略
- 市场营销:一个动态的概念
- 1.我国内部控制法规要求解析
- 获取好感度
- 用户反向驱动力在企业增长中的应用
- 情绪与压力管理
- 基础管理才智
适合聚乐美(北京)酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合聚乐美(北京)酒店有限公司的企业培训系统
more >- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
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