适合北京新润程健康科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《班组长必备30招》
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  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

  • 在线课
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  Outlook职场邮件日历高效管理（中级）

  • 在线课
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  区块链与数字商业

  • 在线课

• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 模块二：组织设计
• 章节1 销售流程
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 场景及企业应用
• grpc和protobuf进阶
• 会议管理-会议案例
• Spark Streaming入门
• Python的基本语法
• 股票期权税会差异协调管理
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 课后总结
• 模块四：组织工作
• 团队管理
• 第五章
• IOC架构设计
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 公司领导需要做哪些配合
• 第三步：查KS

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%