适合广州市康迅华信息科技有限公司的企业培训课程

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  警惕坐以待病，向运动要健康

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  绿色产业发展的风向标—中国环境标志

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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  语言的艺术——让沟通畅通无阻

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• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 第三章：成功的项目环境
• 团队管理
• 马科维茨投资组合优化
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 营销技巧篇——留客
• 模块一：确定篇
• 第5章 浏览器缓存
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 如何管控施工分包商的履约过程？
• ISO20000 第9-10章介绍
• 发刊词
• 口头表达技巧
• 介绍
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• Disney—采购限制
• 第五章：项目管理流程与业务流程

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%