适合成武沐晨网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 情绪管理
- 新增量下的医药电商渠道选择
- 模块一:人才与组织发展概论
- 五、数字化时代企业增长路径:建立用户亲密
- 时间管理
- 商业战略:波特的五力模型
- 第五章
- 环境标志产品认证流程解析
- 第2章 课程内容整体规划
- 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
- 产品设计
- 3.财务模型之三:企业发展的三阶段模型
- 施工企业的物资管理
- 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
- 数据采集神器Flink CDC:基于Flink CDC 进行实时数据采集
- 直播认知篇
- 企业建立HACCP计划的前提条件之一
- 体系篇
- 模块六 掌握激励,让下属动力满满
- 第17章 案例13、14:广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
适合成武沐晨网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合成武沐晨网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%