适合东莞市恒崎商务酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 项目执行:管理团队和工作
- 第12章 通用上传组件开发以及使用
- 2.新政府会计主要变化及创新点
- 获取好感度
- 模块七:关键客户成功谈判
- 章节9 AI设计:没审美也能搞定商业设计
- Flink更加精简的开发方式:Flink Tabl
- 重新定位 打造爆品三高潜质
- 维护保养系统
- 模块四:打造精力管理训练系统
- 谈判技巧:基本介绍
- 金融工具确任与计量准则应用指引
- 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
- 前端-管理后台设计实现
- 概率
- 业务增长阶段:产销联动-内容营销赋能
- 人才战略规划
- 操作安全与供应商管理
- 汇报条理化
- 竞业限制—概要及法律框架
适合东莞市恒崎商务酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合东莞市恒崎商务酒店有限公司的企业培训系统
more >- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%