适合品沃(北京)科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 数字化转型
- 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
- 团队管理
- 第4章 面向对象之单例模式与多态
- 角色认知与心智修炼
- 审计沟通中的技巧与方法
- 第9章 大型前端项目:深入解析Webpack热更新技术(HMR)原理
- 发刊词
- 章节1
- 4.认识利润表与利润表分析
- 社交跃层:重塑个人品牌表达法
- 项目管理基础
- 发刊词
- 深度学习
- 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
- 第八章
- 主体设计篇
- 设计开发与供方管理
- 环境标志产品认证企业基本要求
- 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
适合品沃(北京)科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合品沃(北京)科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
企业培训行业案例
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