适合洛阳纳瑞网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 文字美化:除了微软雅黑,还能怎么玩
- 三、设计思维流程
- 第8章 数据结构之“队列”
- 提升谈判艺术:理财营销心理与谈判技巧
- 发刊词
- 民营企业改制中的法律服务
- Linux简介
- 二萃 萃经验
- 6.跨部门沟通中的非职务影响力
- 资本资产定价模型
- 马科维茨投资组合优化
- Word-07 段落排版,难倒90%菜鸟的难题
- 选人和用人,奠定企业发展的基石
- 模块二:组织设计
- 成本控制途径及改进措施
- 第16章 门店小程序产品设计
- 自我管理
- 财务概要以及财务框架
- 如何建立符合生产许可证要求的体系1
- 四、大客户销售的应对策略
适合洛阳纳瑞网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合洛阳纳瑞网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
200+
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