适合合肥市建嘉餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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十九届六中全会精神:党的百年奋斗的历史意义
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《劳动人事争议仲裁办案规则》释义
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被“逼疯”的管理者“不服管”的Z世代——如何用95后思维领导95后?
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实战销售手册:冠军经验萃取,复制销售人才
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培训课程参考
more >- 第三章:用5S强化现场根基
- 高空抛物需要承担哪些法律责任
- 私域团队搭建
- 把能力建在组织上-引言
- 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
- 数据中台大屏
- 口头表达技巧
- 排版要素基本功:美化文字,颜色与图形
- 有效提升沟通效能的基本方法
- 第三章-培训赋能业务发展
- 基础篇:提升思考水平的底层能力
- 难点突破篇
- 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
- 中企赴英国投融资精要(上)
- 第12章 分析消费行为
- 第八章 模板设计与母版篇
- 知识萃取
- 第四章:精益设备管理
- 聚类分析
- 投资并购重组
适合合肥市建嘉餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合合肥市建嘉餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%