适合赣州聚源置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 第8章 数据结构之“队列”
- 销售谈判
- MS002
- 团队管理
- PPAP顾客沟通和资料管理
- 理论导入
- 模块四 标杆企业实践案例-案例二:老板大学数字化学习转型实践
- 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
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- AI工作汇报:AI做PPT,再也不加班
- 重塑组织学习-发刊词
- 销售谈判
- 物业行业如何推行IOS14000
- 第4章 收集需求,明确产品定位
- 第四模块:知人善任
- 复式记账及课堂练习
- 3.印花税“税款征收”实务解析
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- 主题二:食品安全管理
适合赣州聚源置业有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
企业培训行业案例
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