适合广州锦旺昌科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 数据录入技巧
- 第5章 系统打造商品中心(从电商核心的商品模块开始)
- 发刊词
- 5.认识现金流量表与现金流量分析
- 项目管理-项目目标
- 第33章 案例28:仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
- 六、设计思维流程--生成想法
- 金融科技在供应链金融风险管理中运用
- 章节3:“管”理团队
- SQL与Tableau结合——任务四
- 2.财务组织转型与职责
- 商业战略:行业生命周期模型
- 发刊词
- 入门篇
- 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
- S01 你会用数据透视表吗?
- 第5章 文档排版之魂——样式
- SQL INSERT语句
- 第11章 排序基础
- 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
适合广州锦旺昌科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合广州锦旺昌科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%