适合北京薄荷小胖科技有限公司的企业培训课程

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  增长是管理者的第一工程

  • 在线课
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  逆向盈利

  • 在线课
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  职场软技能系列课程

  • 在线课
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  坚持自我系列课

  • 在线课

• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 第五章
• 课程内容与讲师介绍
• 如何选择合适的施工分包商？
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 创造团队的未来
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 口头表达
• 第三章 仲裁庭
• 坚定自信
• 物业行业安全管理
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 资源管理
• 团队管理
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 进销存管理
• 章节1：膳食指南及营养配餐

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%