适合北京华付通科技有限公司的企业培训课程

• 

  新人升级锦囊

  • 在线课
• 

  新时期加强诚信建设的对策

  • 在线课
• 

  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

  • 在线课
• 

  人才进阶学习专题-沟通力专题

  • 在线课

• 团队决策：团队方向稳定器
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 主流架构实战搜索模块
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• log日志包设计
• 条件格式技巧合集
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 课程结束
• 企业管理：规划职能
• 商业战略：SWOT分析框架
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 组织与人员管理
• 用户经营飞轮
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 时间管理
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• ChatGPT绩效管理实战

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%