适合贵州安艾艾迪信息技术咨询有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 7.所得税会计相关的合并处理
- 精细化运营 推动业绩持续增长
- Android必备Kotlin核心技术
- 第15章 使用AB实验迭代功能
- MS010
- 实战:亿级电商平台订单系统-安全架构设计
- 拜访前计划与研究
- 融入你的新组织
- 人才选拔技术
- 人才发展
- 第6章 AI分析与订单监控(AI智能分析司乘对话内容,如有危害自动告警)
- 纠正认知:高情商社交的本质是有效互换
- 3.实施新收入准则对企业的影响
- 大厂技术首选高薪必备:揭开Flink的神秘面纱
- 发刊词
- Hive扩展内容
- 公司行政部门需要准备哪些资料
- 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
- Hadoop之HDFS核心进程剖析
- 第13章 电商后台PRD文档输出
适合贵州安艾艾迪信息技术咨询有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合贵州安艾艾迪信息技术咨询有限公司的企业培训系统
more >- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%