适合广西南宁圣爱莉房地产有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 并战计
- 情绪精力—汲取积极情感,享受工作挑战
- 深入剖析Kafka消费者:消息消费流程&API编程
- 销售谈判
- “四象限工作法”:别让瞎忙害了你
- Linux常用命令讲解
- 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
- 市场营销:建立营销战略
- 超越社交恐惧症,迈出社交跃层第一步
- 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
- 模块一 数字化企业大学顶层规划-第二课 数字化企业学习中心的顶层设计
- 第七板块:如何成功实施IPD
- 供应链管理
- 攻战计
- 章节5
- 会议管理-会议问题剖析
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
- 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要!
- 5.确定预算编制内容体系与方法
- 极速上手内存数据库Redis
适合广西南宁圣爱莉房地产有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合广西南宁圣爱莉房地产有限责任公司的企业培训系统
more >- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%