适合焦作华联置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 商业战略:企业发展战略
- 听故事,学体系—标准附录介绍
- 创建购买构想
- 第47章 课程总结
- 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
- 区块链和消费品行业
- (讨论群内直播内容分享)透过SQL语法表象深入掌握
- 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
- 二、探索绩效差距
- 公司质量部门需要准备哪些资料
- 排版要素必杀技,搞定图表、动画、音视频
- 1.战略成本管理与供应链
- 职场演讲课程介绍:欢迎学习
- 发刊词
- 提升绩效的责任者
- 交易对象如何甄别和选择
- 会计与时间:收入和现金流是两码事
- 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”!
- 领导作用
- 敌战计
适合焦作华联置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合焦作华联置业有限公司的企业培训系统
more >- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
150+
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零售
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