适合新泰市鸿达物业服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第1章 高薪择业:为什么大数据行业更有前途?
- 模块三: 领导变革
- 6.合同成本、合同资产与合同负债
- 思维精力—保持专注和乐观,高效活在当下
- 情绪管理
- 4.财务模型之四:绩效评价的四维度模型
- 个人效能
- 章节4
- 跨部门沟通实战策略与技巧
- 极速上手内存数据库Redis
- 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
- 体能精力—为身体添柴加火,积蓄职场能量
- 绩效评估
- 章节2
- 第19章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala函数式编程
- 第42章 案例36:慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
- 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
- 数据驱动增长
- 第12章 分析消费行为
- 条件格式技巧合集
适合新泰市鸿达物业服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周逸飞擅长领域:高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会(WIAL)授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合新泰市鸿达物业服务有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%