适合北京燕莎中心有限公司的企业培训课程

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  自我激励与影响他人：方法与策略

  • 在线课
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  全局观决策

  • 在线课
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  EPC工程总承包系列微课之二组织建设

  • 在线课
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  “互联网+”发展趋势

  • 在线课

• 销售流程
• 会议工具包
• 基础管理才智
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 6.预算编制的实施
• Python介绍
• 改进
• 发刊词
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 演讲有魅力
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 2.库存降本管理与供应链
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 情绪管理
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 库存服务和分布式锁

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%