适合山东蜀小尤餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 1.何谓民间非营利组织会计
- 故事与语言
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(上)
- 日常管理工作
- 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
- 高级统计方法
- 3.职业能力:个人与团队成长要素
- 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
- 要事第一的思考者
- 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
- 排版要素基本功:美化文字,颜色与图形
- 情绪管理和冲突管理
- 实战:亿级电商订单系统架构-基础框架设计
- 第二章:战略
- 航空业质量管理基本知识
- 先导课
- 企业管理:人员配置(雇佣后活动)
- 变革管理
- 第2章 初识Hadoop
- 使用回归进行金融分析
适合山东蜀小尤餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合山东蜀小尤餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%