适合深圳市速度云科技有限公司的企业培训课程

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  专家在线之Disney验厂

  • 在线课
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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

  • 在线课
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  复工防疫系列公共区域如何做

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  赢得时间的妙计系列课

  • 在线课

• 时间管理
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 沟通有情商
• 第六章
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 项目规划：变更过程
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 章节5：效率管“理”
• 在Python中使用迭代
• 第二章：消除生产过程浪费
• 先导课
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 投资银行追求的策略
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 招聘计划
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%