适合杭州凡誉网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 04、找路径-构建战略模型,实现持续增长
- 玩转Flink项目实战之五:基于Flink和Cli
- 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
- 演讲倒计时:第5天
- 精彩演绎—内训师授课技巧提升
- 选人和用人,奠定企业发展的基石
- 了解自我和他人
- 电商前端-极致体验的高级电商小程序
- 第二章:实战篇
- 情绪管理
- 金融科技在供应链金融风险管理中运用
- 听故事,学体系—标准附录介绍
- 15.内部控制审计实际操作案例
- 第5章 入门到进阶:玩转资源管理系统YARN
- 第16章 产品经理的职业发展之路
- 1.集团资金管理原则与模式
- 区块链技术初探
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(上)
- Flutter实战应用与性能优化
- AI新媒体文案:1分钟小白也能写爆款
适合杭州凡誉网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合杭州凡誉网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
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