适合北京世纪久泰真空技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 理解大局:会计学中的为什么、是什么、何时用、多少钱
- 个人与商业网络拓展:获得成功
- S03 自动更新统计结果,做甩手掌柜
- 项目管理基础
- 民法典视角下的劳动关系法律风险
- 初始化
- 课程内容与讲师介绍
- 数字化生态型组织:双重组织操作系统
- 基本数据库术语
- 销售谈判
- 生产许可证的办理流程
- 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
- PPT开门第一件事
- 五、大客户销售的独门秘籍
- 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
- 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
- 模块一:与时俱进,影响团队
- 劳动关系实战
- 基础管理才智
- 5.销售及售后环节财务BP决策支持
适合北京世纪久泰真空技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合北京世纪久泰真空技术有限公司的企业培训系统
more >- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%