适合杭州久头牛餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 工程质量检查与验收
- 模块二:Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
- MS002
- 组织进化路径:从红色到橙色再到青色
- 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
- 模块七 团队人才培养
- 6.财务模型之六:服务经营的最优化模型
- 策划
- S02 团队介绍PPT应该这样做!
- 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
- 口头表达技巧
- 顾客的情感和逻辑
- 第1章 认知篇:带你走进前端的世界
- 加速期Accelerate
- 章节3:“管”理团队
- 3.跨部门沟通中的天性识别
- 标准介绍-理解工时、薪酬
- 财务函数技巧合集(三)
- 日常管理工作
- 第13章 预售销售额、调整运营策略
适合杭州久头牛餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合杭州久头牛餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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