适合天津品惠餐饮服务有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 基础管理才智
- 了解自我和他人
- 课程内容与讲师介绍
- 章节2 招聘管理篇
- 销售信任力-内在修炼
- 第一部分: 职场获得人脉的 方法和途径
- 系统管理
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
- 自我激励与影响他人:方法与策略
- 高效操作:PPT制作效率提高10倍
- 资本市场:股票资本市场
- 实战:亿级电商平台订单系统-确定系统边界
- 模块五:执行控制
- 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
- 拿下图片表格,晋升排版达人!
- 打造超级组织的四大路径?
- 第二部分 区块链发展现状
- 第35章 案例30:3d盒子的制作【CSS3进阶】
- BSCI—13个执行领域(PA8-13)
- 用户经营的加速器--会员制
适合天津品惠餐饮服务有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合天津品惠餐饮服务有限责任公司的企业培训系统
more >- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%